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公司通知假期，但不支付基本工资是正常的吗？

更新时间：2022-02-25 15:51:34
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公司通知假期，但不支付基本工资是正常的吗？
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可以申请劳动仲裁维权
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产假工资是基本工资吗
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产假工资计算
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产假工资
公司可以要求员工休假，不发基本工资吗？
不行。从你的问题来看，你缺少劳动法用工制度的知识，任何事情都是有解决问题的方法的，但需要懂行的人才能做到。
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公司产假只发基本工资合法吗
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产假期间工资如何支付，只支付基本工资？
您好，《女职工劳动保护特别条例》规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以，产假期间工资按照产前的工资标准计算
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产假期间，只能支付基本工资，不能支付业绩吗？
一般在有生育保险的情况下，生产期间的工资是由保险支付的。如没有购买生育保险，你可以向公司主张支付生产期间的工资。协商不成建议仲裁解决
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收到生育补贴的公司不支付工资吗？这是次子，产假期间公司没有支付基本工资。这家基本工资公司不支付吗？
有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生
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不上班休假的天数，酒店要支付基本工资吗？
如果这种情况下，个人认为可以协商解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿
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与公司签订了劳动合同的，但是公司要求休假一个月等通知，又不给基本工资，这期间可以去找其他工作吗？
可以找，正式上班前应以现在公司拖欠工资为由辞职。
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员工休产假期间要求公司支付她平时的平均工资，她休假期间都没有销售没有提成，公司只支付基本工资合理吗？
产假期间公司只支付基本工资不合法
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有些人用童工，不是童工，还能举报吗？
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你好律师我想咨询一下，我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗？
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月，合同上签的是16加6，现在给我发15块一小时
你好，依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资，不能非法克扣。
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公司要发放员工上个月薪水。通过三个账户转到其中一名员工的工资卡上。请问这对该员工会有影响吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
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