辞职几天后,老板说我工作有失误,给公司造成了损失,不发我工资,应该怎么办?我应该承担那个损失吗?

更新时间:2022-02-25 18:23:14
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辞职几天后,老板说我在工作中犯了错误,给公司造成了损失。如果我不付薪水该怎么办?我应该承担损失吗?
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    因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-02-25 18:16:48
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    违约离职需要赔偿公司损失的。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
    2022-02-25 18:22:13
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁
    2022-02-25 18:23:14
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我因工作失误给公司造成了损失,要赔偿多少钱?
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。<br /&
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也没有签合同,老板突然把我开除了,对我造成了损失,老板应该赔偿不?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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上一任工作辞职,现在老板拖欠工资不给,还说我之前给公司造成损失,要我承担
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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提出辞职,老板说要我承担店里损失,扣我的工资,还要我承担损失,这样合理吗
你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3(1)工资支付凭证或记录(职工工
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你好,现在我招了一个工人,18岁还差一个月。算不算童工啊?
您的情况不算招用童工,但仍需确保用工合规。应核查工人身份证,确认年龄,并妥善保管录用材料。如误招童工,可能面临法律处罚,影响企业声誉。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我当过兵,20年前在部队被解雇了,现在能找到吗?
要看有没有劳动合同,劳动合同是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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