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与总公司签订劳动合同?在分公司缴纳社保?合法吗
更新时间：2022-02-25 19:36:46
问题描述：
与总行签订劳动
合同
在分公司缴纳社保是否合法
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-02-25 19:31:59
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分公司属于公司的分支机构，不是独立的
法人
，仅作为公司的附属排除机构，取得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。只要劳动者与用人单位建立了
劳动关系
，就应当购买社保，取得营业执照的分公司可以购买社保
2022-02-25 19:33:53
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
2022-02-25 19:36:46
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司是分公司能与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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分公司签劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
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单位签订劳动合同必须缴纳社保吗
不管签合同与否，只要存在劳动关系，用人单位依法应当给劳动者交纳保险
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