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但是当时没有签订劳动合同，到2008年才签订劳务合同，到2013年被单位辞退，合理吗？
更新时间：2022-02-25 19:59:11
问题描述：
你好，我想问一个问题。1993年我进入了一家国有企业，但当时我没有签订劳动
合同
。我直到2008年才签订劳动合同，开始支付社会保险费。我于2013年被该单位解雇。现在我要求该单位从1993年到2007年缴纳社会保险费。这合理吗？非常感谢。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-25 19:59:11
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