单位要求国庆节1-7日加班,不给加班费,可以补休,我能拒绝加班吗?

更新时间:2022-02-25 23:25:06
问题描述:
单位要求在国庆节1日至7日加班。我不给加班费。我可以请补假。我可以拒绝加班吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1192753 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公务员周末可以拒绝加班,因为这是劳动法上所规定的,但是公务员不敢拒绝加班,说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用,基本上是需要当地一把手拍板决定的
    2022-02-25 23:19:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1494194 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工可以拒绝加班。加班也就是延长劳动者工作时间,为了保障劳动者的休息权,劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。但是如果用人单位因生产经营需要,确实需要延长工作时间的,必须与劳动者协商一致,因为加班需要占用劳动者的休息时间,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。
    如果劳动者不同意,不能强迫劳动者加班
    2022-02-25 23:21:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助580061 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-02-25 23:25:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费的话,可以拒绝加班吗?
可以申请劳动仲裁,或举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
周末加班可以拒绝吗?公司要求周末加班,员工不想加班的话可以无理由拒绝吗?
可以的。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。 既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息日领导要求加班,但是公司算你自愿加班,只给基本工资,可以拒绝加班吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节加班不给加班费,给补休,这样合法吗?
国家规定的节假日对每一个人都有效,但是也可以加班,不过加班是要发三倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班调休有权拒绝吗?公司让员工在周末加班只给调休不给加班费,请问这种情况员工有权利拒绝吗?
依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位按照要求支付加班工资要求我周末加班,但我拒绝,公司能强制要求周末加班吗
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节加班,不给加班费,让换调休,合理吗?
用人单位春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班不加班工资,现在要求加班,休息天也要加班,不发加班费,这种情况能与公司立刻解除劳动合同吗
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
您好律师我问题想问你
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
猫寄养在朋友家,将朋友抓伤了之后给朋友打了五针狂犬疫苗你若我朋友死亡我应付法律责任吗?
4分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8495 人
我在深圳某公司上班,但是我周末上班有50小时,现在公司那我周末加班时间去补其他工作日时间这样合法吗?
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
对方车辆从右边的非机动车道转弯出来相撞,交警判定同责,说我方过斑马线未减速,复议有用吗
8分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43123 人
有人有人在我的号里充钱
11分钟前
苑立志律师
近期帮助 72 人
以前买的3000块钱被偷,但现在没有那么多。不到3000可以立案吗
14分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
请问奶奶拆未成年人的门锁违法吗
17分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
酒店玻璃门碎掉怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询