在工作单位打架开除了能拿到工资吗?

更新时间:2022-02-26 03:18:47
问题描述:
如果我在工作中打架被解雇,我能得到报酬吗?
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    因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
    2022-02-26 03:11:14
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    如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金
    2022-02-26 03:16:43
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    已帮助1607459 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-02-26 03:18:47
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因为打架员工被公司开除有工资吗
打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以此为理由据发工资的,可以向当地劳动监察部门进行举报。各级劳动
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如果矿工被开除,可以拿到工资吗?
向当地劳动局申请仲裁程序
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你好我是临时工在厂内打架被开除有工资吗?
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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上班打架被开除能拿到工资吗
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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打架被开除有工资吗?
用人单位开除劳动者应当及时结清工资,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果劳动者不存在《劳动合同法》第
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被公司开除了可以拿到工资?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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然后刚刚工作五天被开除了可以拿到工资吗?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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八年士官回地方可以安排工作吗?
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单位工资表保存年限最高是多久
单位工资表至少保存2年。具体操作为:1. 定期备份工资数据,确保安全;2. 设立专门档案管理,便于查找;3. 定期对工资记录进行审查,确保准确无误;4. 在劳动
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离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
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有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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