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如果我的合同签订了5000元,公司只支付2000元,高于最低工资标准,合法吗?
更新时间:2023-01-04 13:22:02
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如果我的
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签订了5000元,公司只支付2000元,高于最低工资标准,合法吗?
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合法。只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常劳动,其获得最低工资报酬的权利就应当得到保护。劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款因违反法律的强制性规定而无效。
2023-01-04 13:22:02
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