为公司取合同,没有签字,只有对方单位签字,有什么影响吗?

更新时间:2022-02-26 05:07:40
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为公司取合同,没有签字,只有对方单位签字,有什么影响吗?
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    用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金
    2022-02-26 05:03:58
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    你好:一般来说,合同需要双方当事人签字。但首先需要明确是什么样的合同?建议详述案情,以便分析
    2022-02-26 05:07:06
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    你好,请问具体纠纷是什么 对方起诉了吗
    2022-02-26 05:07:40
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你好!公司的合同只有签字没有盖章吗?
还是要看具体情况的,如果是公司没有盖公章,那么此合同是属于效力待定。如果盖公司公章了,合同有效。法人的法定代表人是指依照法律或者法人的组织章程的规定,代表法人行
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和单位签署了劳动合同,但是单位一直没签字,就我自己签字了,然后他也没有给我合同,都自己拿着,我想直接
没签合同不干了直接走可以吗 没签合同不干了直接走可以吗,有的人在没有说的情况下就不干了,不过合同是没有签的情况下的,在公司中,如果说自己干不下去的话,都是要提前
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审核通过了,合同我也还没有签字,会影响吗?
你好,合同签了肯定会有影响的,这个可能是套路贷,有需要可以教你处理
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解除合同证明书,我本人没有签字,对我有什么影响。
您好,一般下次入职缴纳社保需要提供,建议索要留存备用。
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我没有签字,对我有什么影响?
调岗以合理合法为限。
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公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老师好,就是如果招一个社保其他公司缴纳的员工,和他签订劳动合同可以吗?
可以签订,但需注意社保问题。若员工社保由其他公司缴纳,应明确社保责任,确保合规。可协商将社保关系转入本公司,或签署协议明确双方权益,避免法律纠纷。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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