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请问工厂搬迁到本市另外一区域有没有赔偿?现在我们不知怎么办
更新时间:2022-02-26 06:17:46
问题描述:
欧
律师
,工厂搬迁到城市的另一个地区,你有什么补偿吗?如果工厂安排人员,我们就不去做
其他
事情,我们也不想去做。老板只是不想把钱输给我们,所以他安排我们替我们干脏活。现在我们不知道该怎么办了
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动
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无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-02-26 06:14:43
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工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-02-26 06:16:13
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-02-26 06:17:46
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