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我和公司合同马上到期，我不想续签了，公司要给我补偿吗

更新时间：2022-02-26 06:35:24
问题描述：
我与该公司的合同即将到期。我不想续借。公司想补偿我吗
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-02-26 06:31:00
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-02-26 06:33:55
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    劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
    2022-02-26 06:35:24
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合同到期后公司不续签了，公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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合同到期不续签公司赔偿吗
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员工合同到期公司不续签要赔偿么
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合同到期后，我不想和公司续约。公司有补偿吗？
你好 建议双方协商
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1178
请问我跟公司的合同马上到期，公司不续签，我有补偿吗。请问公司可以这么做吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有
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我在三年前在公司发生工伤，现在合同到期了，我不想续签了，可以和公司要补偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签，这个8月底就要合同到期了，然后公司要跟我续签合同，我不想签了，请问公司能赔我钱吗
按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
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合同到期，公司不续签，我可以要赔偿吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。 　　《劳动合同法》 　　 第
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合同到期，劳务公司没有和我续签合同，请问如果公司现在要跟我续签合同，我可以问他要补偿？
你好，如果续签是没有补偿的。
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12月底我的合同就到期了，我不想跟公司续签，怎样补偿我呢？
你好，你不想跟公司续签，是没有补偿的。
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合同上写着甲方可以根据生产经营要求，依法改变乙方的工作岗位
单位应提供证据证明生产经营发生变化或工作需要，否则不能随便变更劳动合同约定的岗位
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公司建议员工不要回家过年，是不是违法的
你好，你这种问题是这样的：1、公司行为不合法，员工应当按时上班2、员工可以到劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁
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甲方有权根据乙方的业务需要和履行情况，随时终止本合同。甲方不会向乙方支付任何赔偿。
您好，按照合同约定办理
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已经到了退休年龄，合同到期。是否需要赔偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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请问一下，哪种情况可使劳动合同终止
劳动合同应当终止的情形有： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故； 3、用人单位单方面提出终止合同，要
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单位包括企业，行政单位，事业单位，其他单位指
不同类型单位的法律地位因其性质和所有权结构而异。例如，国有企业和国家行政机关属于国家所有，具有公法人的地位，其活动主要受到公法的规范；而私营企业则属于私人所有，
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在处理工作不满6个月的违法解除劳动合同补偿问题时，常见的处理方式包括与用人单位协商解决或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。协商解决可快速
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分公司下边又成力一个公司可以签劳动合同吗
可以签。处理方式一般有两种：一是直接与新成立的公司签订劳动合同；二是先与原公司解除或终止劳动合同，再与新公司签。选择哪种方式需考虑工龄、福利待遇等是否连续计算，
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