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合同上规定实习生不能加班，但我们在富士康被强制性加班，算不算违法，或向什么部门反应？
更新时间：2023-01-04 12:31:20
问题描述：
您好，
合同
规定实习生不能加班，但我们被迫在富士康每天加班12小时。这是违法的吗？我们应该如何解决？还是去哪个部门？
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法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费，不然是违法行为。
2023-01-04 12:31:20
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