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全公司的工资多发了，老总的借口是我的工作没做好，这算是无故拖欠工资嘛？我可以以此要求离职嘛？
更新时间：2022-02-26 08:47:13
问题描述：
整个
公司
的
工资
都被高估了，但我的工资却没有！老板的借口是我工作做得不好，但我工作很努力！这是不合理的欠薪吗？我可以要求
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷
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我在公司上班，因为老板总是拖欠工资，我突然不干了，还有工资没有拿到手，这个工资能拿到吗？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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工资多发属于不当得利吗
民法典
2023
公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗
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离职后老板以工作没完成为理由扣除员工工资，请问这合法吗？
员工离职未造成老板损失的，不得扣除工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，
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试用期自己提离职有工资吗
试用期工资待遇
今天离职，公司结清工资，但是拖欠工资了吧？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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我现在在私人企业工作，因为老板拖欠工资，所以现在离职没上班了我这工资怎样追薪？
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离职公司不给工资，公司不给开工资被迫离职，离职后说我拉我公司客户并以此作为不给工资的理由，这算诽谤吗
您好，您所述的情况可能涉及劳动争议事项。对于克扣工资事项，您可以到当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。公司的行为是否构成诽谤侵权或犯罪，需要您补充信息。【
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请问在私人店工作，然后因为一些原因不上班。然后老板说不发工资，理由是没提前申请离职。不予发放工资，这
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我公司给离职员工多发了工资，请问可以要回来吗？
您好，根据您的描述，多发的工资属于不当得利，可以向对方要回
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我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月休4天他今天告诉我这个月休息没有全勤
除了举报外，您还可以通过以下方式维护自己的权益：首先，尝试与老板进行协商，明确工资支付的时间和方式。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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你好，你们在哪里呀，我有点劳动纠纷
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息，应积极应对。首先与工厂人事部门沟通，了解具体情况，提出异议并要求更正。若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，建议咨询律师，通
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