你好我想问法定假日一天没住?但是不给三倍工资的该如何处理

更新时间:2022-02-26 09:12:37
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您好,我想问一下我是否没有在这里度过法定假日,但是那些不给三倍薪水的人呢
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    你好,所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的,用人单位应当按照劳动者平时工资的三倍支付工资。同时,周末加班又不补休的,支付两倍工资;一般延长工作时间的,支付一点五倍工资
    2022-02-26 09:09:12
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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