首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现在处于试用期阶段想离职,之前加班说可以调休,但是没有休过,现在离职是否应该折合成加班费给我?
更新时间:2023-01-04 11:20:52
问题描述:
现在我在
试用期
,想离开。我说过我可以在
加班
前休补假,但我没有休。我现在离开后应该转换成
加班费
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1699195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据你们的
合同
约定来计算
2022-02-26 09:27:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
841181
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-02-26 09:30:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1485641
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,需要结合
公司
的规章制度才能判断
2022-02-26 09:32:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
512030
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期员工离职有加班费。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-01-04 11:20:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班不给加班费,可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1445
我现在提出了离职,但是去年累积的加班时长公司以前说补休的,我想在离职前补休
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职不满一个月加班的有加班费吗
劳动合同纠纷
448
双休日加班可以换成调休,行吗?
劳动合同纠纷
670
离职前可以把加的班调休掉吗?可以提出申请是就调休到离职日吗? 如果不批准调休也没有加班费呢批准
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班调休还需要给加班费吗
加班调休
未转正被辞退。不给加班费,还说应该加班
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只有公司有,我个人没有,而且加班没有加班费,十一假期也变成了3天想离职怎么说能离职?
离职原因不最响加班费仲裁,但注意,这里要证明双方先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我刚转正,经常熬夜加班,而且没有加班费,到过年了还不允许休假,想离职,可以直接离职吗
可以得到补偿,首先没有签订劳动合同单位是要向你支付双倍工资,其次加班按规定也是要支付加班费用。因此,建议你提起劳动仲裁。要注意时效问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还得加班,加班还没有加班费,试用期转正一共工作三个月了,想离职,没有加班费正常吗?
您好,可以了解一下详细情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
加班的调休 离职,加班没有加班费,规定调休,但是我的领导离职了,现在人事说加班得有加班单。也不给予调
单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
之前上班是调休制度,但是现在申请离职了,按劳动法,可以在离职期间补休吗?
双方协商一致是可以的,如果单位不肯,若存在加班的,建议收集证据证明何时存在加班,主张加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
铀矿汽车修理工是否属于有毒有害工种
根据具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
什么时候可以申请实习期扣除完全注销?
需要看具体注销的事项
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鄂尔多斯律师
同城律师:
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
律师解答动态
49分钟前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店,当时卖给回收黄金店里他验货过,先在找我?
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好,怎么要回给前男友的转账
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
2小时前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
2小时前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
2小时前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了,商品详情页没有写保修期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询