首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同未到期的员工如何辞职？
更新时间：2022-02-26 10:34:08
问题描述：
合同
未到期的员工如何辞职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1499490
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有：
1.与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同；
2.劳动者可以提前30日提出书面辞职申请
2022-02-26 10:24:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
905478
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除
劳动关系
。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-02-26 10:28:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1158303
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-02-26 10:34:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期如何辞职
合同纠纷
355
员工合同未到期单位开除如何
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
物业合同到期了怎么续签合同
民法典
522
劳动者合同未到期可以辞职吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满未续约违约金如何支付
民法典
254
对于合同到期的员工不再续约该如何
合同到期不续签的解决方法： 1、合同约定的期限届至的，该合同的权利义务关系终止，当事人无需继续履行； 2、劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期，公司未及时续签，企业应如何承担责任？
之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，劳动者怎么辞职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期可以辞职吗？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期，解雇员工如何赔偿
违法解除需要支付的经济赔偿金数额是经济补偿金的双倍。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工合同未到期如何补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三次未签订连续两次固定期劳动合同
职工提出签订无固定期限的劳动合同的，单位在同意签订合同的情况下，必须签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝的，应当支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周日不上班怎么办，怎么解决这个问题？
依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何确定竞业限制的范围，最新的规定是什么
竞业限制的范围由用人单位与劳动者自行约定，但不得违反法律、法规的规定。一般竞业限制的范围是与用人单位是相同类型或有业务竞争的单位，包括员工自行创建的与原单位业务
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，没签合同离职怎么赔偿？
未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下： 1、劳动者入职时间超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动法规定不与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，上了20多天班，辞职老板不批，不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮安律师
同城律师：
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
41秒前
周婷律师
近期帮助 6670 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的？
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的，封项唔亡就无一千元加班费，工作亡就有一千元加班费的
14分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
18分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
左左肩峰骨折属几级伤残？
18分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
我直播收入1000元钱包只有178元怎么办公会是把我骗了吗怎么要回来
18分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
执行行没有钱怎么办
19分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
小孩被车撞了。在医院住了22天，然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
