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劳动合同纠纷
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我提前一个月辞职到期了，老板不让还推迟了15天怎么办
更新时间：2022-02-26 10:33:59
问题描述：
我的
辞职
提前一个月到期，但我的老板拒绝了，并推迟了15天。我该怎么办
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-02-26 10:24:50
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辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动
合同
关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-02-26 10:27:53
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辞职一般有三种情况：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-02-26 10:33:59
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