暑假工资是一个月,寒假也要一起发。我同意了,但是现在我不想做了。我能拿回那个月的工资吗?

更新时间:2023-01-04 09:46:08
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暑假工资是一个月,寒假也要一起发。我同意了,但是现在我不想做了。我能拿回那个月的工资吗?
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    你好,建议双方协商处理解决
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    可以申请劳动仲裁
    2022-02-26 12:26:37
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    暑假工工资结算方法如下:
    1、有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    2、如果没有签订劳动合同,按照当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般是由当事人与用人单位协商后决定,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
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暑假工怎么讨要工资
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
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这个是申请劳动仲裁为好的
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暑假工结工要工资吗,暑假只有一个月时间,能拿到工资吗
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计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
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填写离司信息后,工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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农民工工资问题,可依法解决。具体操作上:1)协商时,明确工资支付要求和期限;2)调解时,选择有信誉的调解组织,遵循其程序;3)仲裁前,准备好相关证据材料,按照仲
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