首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
是不是必须无固定期限，如果单位不履行如何赔偿。是否续签任何通知，是否等合同到期我就可以要求续签？
更新时间：2022-02-26 12:44:31
问题描述：
我在北京如果一份固定
合同
连续签订两次，第三份合同是否必须没有固定期限？如果装置无法运行，如何进行补偿。目前，第二份合同立即到期。公司没有关于是否续签的通知。合同到期时我能要求续签吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1091174
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同到期就应该尽快的去续签，这对劳动者和用来单位来说并无坏处。如果在法律规定时间内不补签劳动合同还要面临经济上的损失。并且我国并没有合同到期后自动续期这一说。用人单位要与劳动者进行多方面的沟通和协商，要尊重劳动者意愿去签订劳动合同
2022-02-26 12:36:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
372200
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话，双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的内容不允许随意篡改。但是如果不再续签，那么就务必在合同到期前将合同手续中止。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签
2022-02-26 12:42:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
621144
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-02-26 12:44:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
5690
劳动合同到期，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？
按照描述，一般不会赔偿双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期，自愿不续签是否可以领取失业金
劳动合同纠纷
330
物业合同到期未续签是否自动解除
民法典
1770
合同到期，公司没有通知续签还是不续签，如果员工提出不再续签，是否有经济补偿补偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满不续签怎么赔
民法典
478
这份合同在6月中旬到期，是否续签，要求续签合同为：我能否现在要求续签无固定期限合同？是否违规
你好，可以要求订立无固定期限劳动合同的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次合同到期，我要求续签无固定期合同公司不同意续签，公司应该怎样赔偿
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工作满12年.合同到期的情况下公司要求续签一年，我要去续签无固定期限合同，如果不签的情况可以得到
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订的固定期限劳动合同到期后，自己不想再续签，公司是否有经济补偿
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了两次固定期限的劳动合同，现在合同到期了，我要求续签公司不再和我续签，怎样赔偿？
我想问一下，在青岛城阳我连续工作了6年，签了两次固定期限的劳动合同，现在合同到期了，我要求续签公司不再和我续签，怎样赔偿？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司第三次签订劳动合同时，公司未主动告知可以续签无固定期限合同，是否可以要求期满续签无固定期限或2
你好！可以要求签订无固定期限劳动合同，如不续订只能要求经济补偿金。以上意见，仅供参考。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于与客户发生纠纷，是否合理
你好！这需要结合公司的规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮公司拖欠我的营业额，应该找什么部门解决？
可协商、投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我的工资，不给我钱
向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，也没有开应该怎么办
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！因工厂在缩减规模和减少人员，让员工做完本职工作，再到其它部门工作合理吗？
你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月上班，请假了八天，然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好，可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原子公司工作2年，调动到另外一子公司工作2年，子公司现在面临解除劳动合同，赔偿怎么谈
按照以下办法，对公司与员工解除劳动关系的，进行赔偿： 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
律师解答动态
12秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35339 人
有人未经我的允许翻我的QQ空间，把我的照片发在评论区
49秒前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
公司现在想让我们主动离职但是我们不同意他准备月底就让我们离岗不愿意补偿我们应该怎么做
1分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 4131 人
有人约了人要打我
1分钟前
吴中律师
近期帮助 36022 人
今天我媳妇过跑着过马路，突然红灯，被一个刚起步的小轿车撞倒，让轿车走了，淤青了怎么办
2分钟前
吴中律师
近期帮助 36022 人
你好，婚前公公买的房子，婚后过户给儿子，房产证上有儿子一个人的名字，属于小两口夫妻共同财产吗？
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 26817 人
伊遇平台打不开
4分钟前
吴中律师
近期帮助 36022 人
我花钱拖朋友找工作，最后我没有签合同，钱说退我迟迟没有到账，找朋友当面协商，总费用22600元
5分钟前
吴中律师
近期帮助 36022 人
大股东未经股东会，自己给自己发工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
