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单位解除无固定期限合同的赔偿标准
更新时间：2022-02-26 14:34:20
问题描述：
单位解除无固定期限
合同
的赔偿标准
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无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况：
1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同:依照
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-26 14:30:07
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无固定期限劳动
合同解除
赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-26 14:32:54
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-02-26 14:34:20
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