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你好，我想问一下，我在理发店工作了一个月，没有签任何合同，也没有说明我一个月没有发工资，说我一天90元，一天13小时，现在一个月了，我想辞职，说我不发工资，我该怎么办？
更新时间：2022-02-26 19:52:49
问题描述：
你好，我想问一下，我在理发店工作了一个月，没有签任何
合同
，也没有说明我一个月没有发工资，说我一天90元，一天13小时，现在一个月了，我想
辞职
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根据《
劳动合同法
》关于
离职
程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-26 19:46:59
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-02-26 19:51:03
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-26 19:52:49
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三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
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就是我在工厂上班，上了一个月，还要多10天，我辞职，老板给我说，要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1610
问个问题，我离职没有提前一个月说，当时也没签劳动合同，就扣我一个月工资，该怎么解决
没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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我没有签合同，他说15天的试用期，现在过了12天了，我给他说了要辞职，提前一个月说，工资一分都没有
你好，你可搜集相关工作过的证据，根据劳动法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，你可依据实际工作的天数与事先约定好的试用期工资与老板协商、谈判。
全部1个答案 >
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试用期不发工资，我该怎么办？
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我之前在工地上班，没有签合同，我都离职十天了，我问他们要工资，他们说现在没有，我该怎么办？
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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我从之前的公司正常离职，过了一个月，给我不发工资，工作三个月，没有签订劳动合同，我可以告他吗
你好，可以申请劳动仲裁的
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试用期不发工资，我该怎么办？
工资福利
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我在砖厂上班，现在一天15小时我不做了，老板说只按100块钱一天，这违法吗？没有签合同，没有买保险
你好，如没有相关证据证明，建议协商解决。
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试用期离职？没那么简单！
试用期
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我辞职了，试工三天，后工作两天，请假一天，扣一天工资，店长说我没工资了，这样合不合法？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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收支平衡，略有结余
税务知识
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刚开始说一个月的试用期，一个月过了，没有工资，没有证据，没有签合同，怎么办？
这个属于劳动纠纷，可以去劳动局劳动仲裁
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工作三个月，没有签定任何劳动合同，现在离职十五天了，昨天要工资，老板不给，我现在该怎么办？
沟通处理，或者向劳动监察大队反映
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我在私人饭店上班一年三个月，而且没有加班费，我提出辞职，就是多那一个月不给发，而且一直没签合同
你好，可以去劳动局投诉。
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