首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
被公司辞退，未提前通知，还无辜考核该问怎么办
更新时间：2022-02-27 00:14:57
问题描述：
如果
公司
未经
通知
就解雇了我，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
392362
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-02-27 00:08:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
822263
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-02-27 00:12:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
685172
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-02-27 00:14:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然被公司提前通知辞退怎么办
劳动合同纠纷
1565
你好，请问公司在没有提前告知的情况下无故辞退员工怎么处理
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工被解聘，需公司提前多长时间通知
劳动合同纠纷
5039
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
公司未提前通知解雇员工怎么办
单位没有提前通知员工辞退，是根据不同的情况来定，如果是存在经济补偿的，需要额外给予员工一个月的工资作为补偿。如果没有经济补偿的，那么单位也不需要提前一个月通知。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工要提前通知吗
辞退知识
3600
被公司辞退没有提前通知
法律分析：公司辞退员工是需要提前一个月通知的，否则应当支付一个月的工资作为代通知金，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工，未提前通知。
您好，违法解除可以仲裁要求赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司以弄虚作假辞退，没有提前通知，我该怎么办！
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退未提前通知，未签订劳动合同，且无故辞退员工未提前一个月告知，是否
你好，当然是可以要求对方支付赔偿的的啊
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
公司无辜辞退员工，没有提前书面通知
您好，我是丁进军律师。您这种情况建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
公司无缘无故的辞退我，也没有提前通知
你好，有无支付经济补偿，可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄，单位拒收可维权。1. 与单位沟通，明确自己已满16周岁，符合就业条件。2. 如沟通无果，向劳动监察部门投诉，寻求帮助。3. 咨询专业律师，了解法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证据。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我面试了一家公司成功了，人事告诉我需要入职体检，但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理，你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
入职前，公司让我办理健康证后不要我
你好，可以投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，领导不让您加班是尊重您的休息权，符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断，如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商，协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自盖公章的后果是什么？
员工私盖公章后果严重。若单位认可，则问题易解决；若不认可，需提供证据，否则可能面临单位追责，承担经济损失赔偿。操作时应谨慎，遵守单位规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铁岭律师
同城律师：
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
律师解答动态
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
2分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
3分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23937 人
章程股东名字也只有我，私下签了一份股东合伙协议，对方现以这份协议起诉我分红。我能胜诉吗
4分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
7分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62345 人
买断工龄含奖金吗
10分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15798 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
