临时在蛋糕店工作,一开始说第一个月压支10天,然后干了19天,辞职了,他说扣我10天的工资,

更新时间:2022-02-27 06:33:02
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临时在蛋糕店工作,一开始说第一个月压支10天,然后干了19天,辞职了,他说扣我10天的工资
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上班5天离职给工资吗
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劳动合同纠纷 1375
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷 15485
在超市打工干了27天,提前10天走,说要扣九天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在餐饮店干了20天,然后突然离职,公司要扣我15天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在工厂上班10天还是试用期,我辞职的话,多少天可以走?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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2月份干了10天辞职了,干了10天辞职了,为什么还要扣劳保
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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在快餐店工作,口头承诺干3个月,干了1个月多一点,老板只发了22天的工资,这15天的工资也不给我
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
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我是这个月辞职的,上月干了一个月,老板说按天给工资
只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。 依据《劳动法》第五十条规定:工资应
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公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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劳监不受理通知书下了,下步怎么办?
劳监不受理,可起诉。操作如下:1. 持劳监不受理通知书及相关证据,向法院提起诉讼。2. 法院受理后,按照诉讼程序进行庭审。3. 根据庭审结果,法院将作出判决,当
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
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试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
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