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试用期一个多月,辞职,用人单位不发工资违法吗
更新时间:2022-02-27 06:54:40
问题描述:
试用期
为一个月以上。如果雇主
辞职
,不支付
工资
是否违法
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试用期
离职
单位不给工资不合法,只要
劳动者
提供了正常劳动,
用人单位
就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-02-27 06:47:26
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申请
劳动仲裁
。主张赔偿 诉讼解决
2022-02-27 06:51:44
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-02-27 06:54:40
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