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我在一家公司工作，公司规定9小时，没有星期天，晚上加班也是9小时一班
更新时间：2022-02-27 07:49:17
问题描述：
我在一家
公司
工作，公司规定9小时，没有星期天，晚上
加班
也是9小时一班
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2022-02-27 07:42:56
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有没有签订劳动
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？按照法律规定，正常上班时间算8个小时
2022-02-27 07:46:55
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-02-27 07:49:17
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工作日加班到晚上11点,加班时薪
讨薪
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17岁临时工，进厂，周一至周五要求上班11个小时，白天8小时，晚上加班3小时，可以不加班吗
你好，加班是要付加班费用的
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工作日加班到晚上11点,加班的时薪
讨薪
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我公司1至5每天上班8小时，晚上加班3小时，星期六、日加班8小时，属于违反劳动法吗?
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我是任保安工作，实行三班倒，第一天工作8小时，第二天16小时，上240小时班，能算加班吗？
根据《劳动法》规定，用人单位在延长工作时间（即加班）时，应与劳动者进行协商，确保加班时间和加班报酬的协商一致，否则视为强迫劳动。只有四种情况下，劳动者不得拒绝加
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日均工作超12小时，还没加班费？
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8小时在加班工资，公司每天工作12个小时，全月无休，正式工确每天工作8小时
你好，您可以向劳动监察部门投诉。
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8小时在加班工资，公司8点上班，吃饭1小时，考勤11小时，11小时合法吗？还是说考勤给12个小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行该工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休
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规范加班时间每天不超过3小时
加班
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8小时在加班工资，扣了24小时的平时加班，公司违法吗
你好，建议百度查询，详细电话咨询
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资奖金
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8小时在加班工资，就是我们做保安的，每天工作12个小时，一个月无休，8小时外的4小时算不算加班呢？
有下列情形之一的，用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬： 1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 2.
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资福利
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8小时在加班工资，每天上班10小时，算不算加班
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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8小时在加班工资，每天上班13个小时，工作11个小时，连续工作7个小时，没有加班费，还要无偿加班
您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问保存好證据，细节可与律师商议，让你思路更明朗
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公司安排去国外出差三个月，在国内每天上班8小时，加班3小时，上班时间8小时加班2小时，是否合法
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师
全部3个答案 >
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