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劳动合同纠纷
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劳动合同到期的单位人员提前通知我不续签合同，可以找其他工作。在这种情况下，我可以要求单位给我经济补偿吗？
更新时间：2022-02-27 09:18:00
问题描述：
劳动
合同
到期的单位人员提前通知我不续签合同，可以找其他工作。在这种情况下，我可以要求单位给我经济补偿吗？
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-27 09:15:11
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-02-27 09:14:58
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-02-27 09:18:00
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