不按时发工资可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-02-27 09:57:29
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不按时发工资可以申请劳动仲裁吗?
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    不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-02-27 09:52:45
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    根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
    2022-02-27 09:55:25
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2022-02-27 09:57:29
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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老板不给发工资,直接劳动仲裁么
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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一月份工资公司迟迟拖欠不给,劳动仲裁我应该怎么办,没有申请过劳动仲裁
劳动报酬有争议需要申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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你好:申请劳动仲裁解决
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现在不发工资。可以申请劳动仲裁吗?
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