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公公工作时突然脑出血，和老板有雇佣关系，没有劳动合同，是工伤吗？老板应该承担治疗费用吗？
更新时间：2022-02-27 11:33:26
问题描述：
公公工作时突然脑出血，和老板有雇佣关系，没有劳动
合同
，是
工伤
吗？老板应该承担治疗费用吗？
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与
用人单位
之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向
社保
部门提出工伤认定申请
2022-02-27 11:27:09
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无劳动合同，工人受伤算不算工伤，需要结合具体情况分析。依据
劳动合同法
，建立劳动关系也可以没有书面劳动合同，在存在事实劳动关系时且
劳动者
能够证明存在事实劳动关系时，职工工伤应由用人单位承担责任
2022-02-27 11:31:21
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为
伤残等级
的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、
护理费
、交通费、
医疗费
都应当由社保部门承担。
2022-02-27 11:33:26
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