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16岁的暑假工工作未满一个月，有工资吗？如果有，老板却以未满一个月为理由拒发工资，该怎么办？
更新时间：2022-02-27 12:08:10
问题描述：
这位16岁的暑期工工作不到一个月。有薪水吗？如果是，但老板不到一个月就拒绝支付
工资
，我该怎么办？
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-02-27 12:04:29
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-02-27 12:05:31
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-02-27 12:08:10
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