我们公司和我签订了两年的合同。最近，我找了一个理由说我的工作能力不好，想辞退我。不久前，我接受了绩效培训。我还签署了绩效培训不合格表。辞退我是否符合法律法规，如果不符合要求，我可以申请什么补偿。谢谢你
更新时间：2023-01-04 00:03:04
问题描述：
我们公司和我签订了两年的
合同。最近，我找了一个理由说我的工作能力不好，想辞退我。不久前，我接受了绩效培训。我还签署了绩效培训不合格表。辞退我是否符合法律法规，如果不符合要求，我可以申请什么补偿。谢谢你。如果你不辞退，不发年终奖金，不加薪是违法的吗？
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