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原是单位劳务派遣工;后改为与用人单位直接签合同;还是以前劳务公司;请问合规合法吗？有规定过渡期多长吗
更新时间：2022-02-27 14:24:28
问题描述：
你好原单位
劳务派遣
人员；之后，变更为直接与业主签订
合同
；但是,目前的社保单位仍是原劳务公司,；合规性合法吗？是否有关于过渡期多长的规定
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您好！您是与和您签订劳动合同的那一家单位建立
劳动关系
的，该劳动关系受相关法律保护。针对这次用工退回，如果您想要寻求经济补偿或是继续劳务关系，应当找用人单位
2022-02-27 14:18:11
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你有没有去做过工商鉴定了
2022-02-27 14:23:11
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你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2022-02-27 14:24:28
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