极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

老板说我没工作到两个月，算是违约，本来当时工作时说底薪1200+提成，我想问我真的违约了吗？

更新时间：2022-02-27 15:32:34
问题描述：
老板说我有两个月没上班了。这是违约，所以他只给了我400元。我工作的时候说底薪是1200+佣金，可以达到2000多。我想问我是否真的违反了合同？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1857749 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
    2022-02-27 15:32:34
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没签合同违法吗？
试用期没签合同违法吗？
劳动合同纠纷 5380
在服装店工作，开始说底薪1500，外加提成。两个月后，第一个月交了600，第二个月交了182。我还说
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
计件工资有保底工资吗？
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷 3485
岗位补贴算是基本工资吗？
岗位补贴算是基本工资吗？
劳动合同纠纷 4435
我以前在一家美发店工作，应该去过20多天。我同意拿底薪加提成，加起来一共1000块。但是，我发工资的
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资是什么意思？
基本工资是什么意思？
劳动合同纠纷 5495
你好，我想问一下，我是做销售的，按月支付佣金。我们公司保底工资7000，但是我们公司7000多。提成
根据《劳动合同法》 第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这月四号开始上班，上到今天，被辞退，。面试时老板说每月是2400无责任底薪问他工资怎么算？
法律分析： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签约的时候说是有底薪，他又说不给我底薪，甲方没签，合同也没给我，如果我不想在那干了，属于违约么？
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问公司人事部薪资的问题，对方说试用期底薪是3500，转正后底薪4500+提成，请问这样做是合法的吗？
你好，你可以不同意，不违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本来是说实习底薪2200，做第二个月后和我们说不算底薪，早就从公司离职了，请问这么怎么算？
　　用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同，一个月底薪2500+提成，只有提成，工作了三个月，说要离职，最后一个月不给工资
您好！可以去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不得不强制调职。我能拒绝吗？
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗
对学校强制跟校实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和担忧，争取学校理解。若沟通无果，可向上级教育部门或相关监管机构反映情况，寻求支持和帮助。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不满十年可以签订无固定期限合同吗？
可以签订。 如双方协商一致，可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件，劳动者提出或同意续订时，应签订无固定期限合同。具体操作需结合实际情况，如合同条款的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？
可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
天门律师
律师解答动态
52分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚，可以找到一个律师吗？
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗？
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd