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工伤索赔
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你好，几年前在工厂工作造成工伤九级残疾，现在公司即将破产接触劳动合同，公司应该如何赔偿我的工伤？
更新时间：2023-01-03 23:14:01
问题描述：
你好，几年前在工厂工作造成
工伤
九级残疾，现在公司即将破产接触劳动
合同
，公司应该如何赔偿我的工伤？
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您好，是否向劳动局进行
工伤等级鉴定
？根据工伤级别，可主张的赔偿不同
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根据具体情况和法律规定赔偿
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您好，结合具体情况判断
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法律分析：根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及
劳动保护
等方面的费用不属于工资范围。
如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因
工伤事故
所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高；还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
2023-01-03 23:14:01
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员工工伤九级伤残公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
390
我在工厂9年前发生了工伤事故，现在工厂方面解雇了我。工伤如何赔偿，工伤十级。
这个要根据你的工资来确定
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工伤九级伤残怎么赔偿
工伤伤残赔偿
农民工工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤伤残赔偿
工伤如何赔偿，公司购买社会保险，残疾九级
您好，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残
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工伤10级伤残赔偿标准
民法典
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在公司上班产生工伤事故，如今已评定为六级伤残，与企业终止合同，应当如何赔偿，赔要多少钱
你好，六级伤残支付一次性伤残补助金16个月；按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。
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在公司上班产生工伤事故，如今已评定为六级伤残，与企业终止合同，应当如何赔偿，赔要多少钱
你好，六级伤残支付一次性伤残补助金16个月；按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。
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请问未与员工签订劳动合同，工伤十级伤残，作为企业应该如何赔付？
你好，你的问题不仅涉及双倍工资问题，而且涉及十级工伤具体赔偿标准，情况较为复杂建议电话联系
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我在私人企业受到工伤，鉴定是十级伤残，但是我与该企业没有劳动合同，是否需要赔偿，大概金额在多少？
你好，需要的。金额要综合计算医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、交通费等。
全部9个答案 >
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债主住到欠债人家里怎样处理
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我在公司两年前上班的时候手受伤了。公司给报了工伤。鉴定不了工伤。现在公司给解除合同。给赔偿吗？
你好，公司解除合同的原因是什么？你因为受伤不能胜任工作吗？
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债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
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我在公司受工伤手指十级伤残，当时我没有跟公司解除劳动合同，在公司工作两年，我想问一下还有补偿吗？
解除以后还有两个工伤补偿。
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工作突发脑溢血纠纷委托律师打官司收费多少
打工伤官司律师费由请律师的一方出，至于律师费，各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤
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债务人死亡了该起诉谁
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工作中突然脑出血，是工伤吗？
你好，看情况的，工作中发生脑出血的，要进行工伤认定才能确定。
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债务人的财产有哪些
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揭阳市工伤医疗期待遇包括哪些？
工伤医疗期待遇如下：治疗工伤所需费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。对工伤职工治疗非工伤引发的疾病不属于工伤
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债务人不偿还债务的如何处理
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现在工厂万兴辞职了。我该怎么办？
可以向劳动局投诉的
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债主住在欠债人家里的犯法么
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没有劳动合同，怎么办？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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雇员在下班时间突发心脏疾病，立即就医，无生命危险，但几日后称已丧失劳动能力，我方在此情况下是否有责任
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请问工伤和老板私了协意经当地人力资源公认盖章，但老板在约定时间没付清，此协意多长时间不起诉失效
对方什么态度？详细说下
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