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酒店被罚款5万，准备摊在后厨人员的身上，店长7500，这么做单位合法吗？不合法的话，该怎么办呢

更新时间：2023-01-03 23:13:05
问题描述：
这家酒店被罚款5万英镑，并准备将其摊派给厨房后面的员工。店长7500人，厨师7500人，厨师5000人，助理厨师3000人，杂务1500人。这是法律单位吗？如果这是违法的，我该怎么办
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    酒店一般没有权利对员工罚款。
    公民合法的私有财产权不受侵犯。罚款，在一定意义上说，就是剥夺公民的财产权。因此，罚款属于财产罚的范畴。财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。
    酒店是以营利为目的的经济组织，当然无权在规章制度中设定罚款条款，除非有相关法律法规的明确授权。酒店如果对员工进行罚款的话，是违反相关法律规定的，只有员工给用人单位造成了经济损失的，用人单位才可以要求赔偿的。
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2023-01-03 23:13:05
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