没签劳动合同,上个月二十几号请假到现在,他说不做了辞工要一个月,我进厂的时候也没跟我说辞工要一个月,我能拿到钱吗?

更新时间:2022-02-27 17:21:59
问题描述:
你好,我在一家小服装厂值班,我没有签劳动合同。我上个月20号请假,14号还没发工资,所以我说我不干了。他说需要一个月的时间才能辞去工作。这是工厂的规定。当我进入工厂时,我没有告诉我需要一个月的时间才能辞去我的工作。我能拿到钱吗?
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-02-27 17:16:04
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    您好!可以申请劳动仲裁
    2022-02-27 17:18:40
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我现在要辞工,辞工要一个月,我想就这几天走,我跟小厂又没签合同的,为什么辞工要一个月时间呢?
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