本人在现在单位工作,因为太累又危险报酬又低,所以想辞职,但每次说辞工老板都不理不批,我该怎么办?

更新时间:2022-02-27 18:48:26
问题描述:
我在目前的单位工作。因为我太累了,太危险了,工资又低,我想辞职,但每次我说我辞职,老板都不理我。我该怎么办?
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    想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说,可以参考一下:
    1、发离职申请邮件;
    2、需要离开一段时间;
    3、想要回老家去发展;
    4、委婉表达去意等等
    2022-02-27 18:43:55
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    公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
    2022-02-27 18:46:47
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-02-27 18:48:26
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工厂工作太辛苦,工资低,辞职不批我们怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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就是工作太累了,不想干了,想辞工快工又不给辞,要拖一个月才给我辞工,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好,我在一个工厂上班,老板随意调换我的职位,那个职位很危险,我并不想去,但是老板威胁我,我说我请假
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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由于环境不好,上班时间太长,不想干了想辞职,老板不结工资怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我要辞工,但是老板不批准,但是我不想干了,我该怎么办
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
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我是培训老师,想辞职,老板不让辞职,不然就告我,但是工作太累,带班太多,老板也不好,怎么办
你好,原则上劳动者提前一个月可以向用人单位提出辞职。具体可以看下你和单位签订的劳动合同或来电咨询
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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技校老师强制安排实习单位
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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在职业技术学校实习期间,能否独立实习?
你好,要根据你与用人单位签订的合同约定
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公司做错事罚款3000元
劳动者在因个人原因给用人单位造成经济损失的情况下,可能需要赔偿公司的经济损失。这种赔偿通常是通过扣除劳动者工资的方式进行的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
全部3个答案 >
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