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我工作了两个多月,没有签订合同,也没有成为一名正式员工。在这种情况下,我可以离开吗?辞职后扣除半个月的工资是违法的
更新时间:2022-02-27 19:53:18
问题描述:
我工作了两个多月,没有签订
合同
,也没有成为一名正式员工。在这种情况下,我可以离开吗?辞职后扣除半个月的工资是违法的
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除
劳动关系
,并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,
劳动仲裁
委员会均应受理
2022-02-27 19:49:05
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你好,可以申请劳动
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2022-02-27 19:51:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-27 19:53:18
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