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翁律师你好，我们公司要从樟木头搬到茶山，但厂名不变。请问不愿意跟着去的员工有补偿吗？
更新时间：2022-02-28 06:32:59
问题描述：
翁
律师
你好。我们
公司
将从樟木头迁至茶山，但工厂名称不变。不愿意跟随的员工是否有任何补偿？
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如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-02-28 06:25:49
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-02-28 06:29:22
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因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
2022-02-28 06:32:59
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