劳动合同法关于未签订劳动合同的规定

更新时间:2022-02-28 06:45:53
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    以双方签订的劳动合同约定为准
    2022-02-28 06:43:35
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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