我在公益性岗位干了七年现在单位要解聘我请问有补偿吗?

更新时间:2022-02-28 09:08:18
问题描述:
我在一个公共福利部门工作了七年。现在单位想解雇我。有补偿吗?
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    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的;
    (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的;等等
    2022-02-28 09:02:36
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-02-28 09:05:32
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-02-28 09:08:18
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公益性岗位解聘有补偿吗
法律分析:公益性岗位被辞退是没有经济补偿金的,应为公益性岗位是不适用于经济补偿的规定的。
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公益性岗位干了十几年被辞退,我可以要求补偿吗?
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
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公益性岗位单位有开除员工的权利吗?
  如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按
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公益性岗位解聘赔偿,请问残疾人在公益性岗位干了9年被就业局辞退有什么失业补偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三
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我在公益性岗位上班了九年,请问我应该得要得到哪些补偿呢?
可以要求另行支付九个月工资作为经济补偿金等权利
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跨越速运,每天工作十二小时违法吗
法律分析:题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单
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公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第十五条规定,禁止用人单位
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老人去世了,我是孙子,他女儿没有尽义务,我停班照顾老人,我可以拿丧葬费吗?
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