试用期员工上班10天退休,中途遇到假日假期,这天假期有工资吗?

更新时间:2023-01-03 18:34:21
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试用期员工上班10天退休,中途遇到假日假期,这天假期有工资吗?
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    否能拿到假期的工资
    2022-02-28 13:27:37
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    如果你试用期之内的国家法定节假日你上班了,那么应该会有法定节假日工资的。如果说那天你没有上班,那么法定节假日补贴应该也是没有的。并不是说轮到法定节假日就会给你法定节假日补贴,而是需要法定节假日那天你出勤了,那么就应该给你三倍工资。
    所以你先确定一下你那天有没有出勤,如果有的话,可以向单位要求把房给你法定节假日工资。
    2023-01-03 18:34:21
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试用期国庆假期上班有三倍工资吗?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
工作9天,假期2天,假期有工资吗?
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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哺乳期可以休年假,11天假期,51天假期,清明假期,端午节假期,8月15日假期吗?有明确的法律吗?
这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定: 一、存在其他假期时,职工不能享受带薪年休假的规定。 二、存在其他假期时不计入带薪年休假的规定。
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过年假期加班工资,在一家公司上班,过年放假期间除法定假日外的假期都要扣工资,请问可以申请劳动仲裁吗?
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动
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假日 假期 休假,保险公司假期不按国家假日放假,要求代理人按规定出单,如假期期间请假,将扣分扣款是否
  保险代理手续费是指保险代理人依据保险代理合同,在保险人授权范围内,代为办理保险业务,依法向保险人收取的“劳务费”。经纪人佣金是指保险经纪人基于投保人的利益,
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试用期有带薪假期吗,请问试用期人员如果遇到五一节假日,可以享受带薪假期吗?
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事
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被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
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16岁算不算童工劳动法规定,有哪些法律规定
16岁不算童工。如满16岁参加工作,应签订劳动合同,明确权益;如遇非法用工,可向劳动部门举报;同时,应了解并遵守相关劳动法规,保障自身权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁可以干工地吗
16岁在工地工作需确保合法权益,选择正规用人单位,签订劳动合同并明确工作内容、薪酬等条款。如遇权益受损,可及时向劳动监察部门投诉。
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是否要求实习工作与专业对口合法?
必须按照学校的规定执行,不能凭自己的兴趣来的
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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