我怀孕啦没发接着干只能辞职!但是他们说工资两个月以后才能发放!上个月的工资也要等到两个月以后

更新时间:2022-02-28 14:07:57
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我怀孕了。我只有不工作才能辞职!但是他们说工资要两个月后才能发放!上个月的工资要等到两个月后才能发放
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    根据《劳动合同法》第三十八条第
    (二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
    2022-02-28 13:58:01
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    试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
    2022-02-28 14:05:34
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    1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。
    2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
    2022-02-28 14:07:57
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压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2115
我在厂干了不到三个月,没打招呼走了,厂里前下的个月工资都发了,第三个月没发我的工资能要回来吗?
工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动
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离职工资该全部结清嘛,正常发工资是月底,按店规要压我一个月工资我这个月月底要离职她该全部发给我嘛,她
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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当时人事说要压一个月工资,第二个月要到第三个月才发,我做了三四个月想辞职了,怎么才能拿到工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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餐厅辞职之后压了我两个月的工资和五个月的提成,向他们要工资,不给我结清说只结上个月的工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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