我提前一个月给公司说不干了,今天一个月已满,他们不给工资我该怎么办

更新时间:2022-02-28 15:38:30
问题描述:
我告诉公司提前一个月辞职。今天,一个月已经过去了。如果他们不给我钱,我该怎么办
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    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-02-28 15:34:01
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    可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
    2022-02-28 15:36:27
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-02-28 15:38:30
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我在公司不干了没有提前一个月说,现在老板就不给发工资这样怎么办
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有提前一个月辞职,被压的一个月工资不给我怎么办
建议向当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。
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但是老板说必须提前一个月辞职,突然辞职不给工资,我该怎么办
你好,确实需要提前一个月申请,但是工资应当支付的
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未提前一个月不发工资,那么我不就被扣了一个月的工资嘛?我该怎么办
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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我已经提前一个月辞职了。但现在不发给我工资怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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提前给他说了一个月辞职,老板说这个月的工资不给,怎么办
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
全部3个答案 >
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