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拖欠一个月后发工资还扣押金，说下半年不去他那上班就不给回押金，怎么办
更新时间：2022-02-28 16:34:45
问题描述：
您好，在上半年，当一名工人在一家私营服装厂工作时，他欠下了一个月的
工资
并扣除了押金。他说如果他下半年不去上班，他就不会退还押金。我该怎么办
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一般情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个
担保
，租赁期间如造成出租房屋及室内设施的财产损失或有
其他
违约情况则从押金里扣除，如果没有造成损失也不存在违约则
租赁合同
期满或者解除
合同
时应予退还
2022-02-28 16:30:46
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用人单位
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劳动者
的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要
离职
的，需要提前书面
通知
用人单位
2022-02-28 16:32:06
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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