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我在超市工作了十几个月，当时没有签劳动合同，也就是临时工，上司说效益不好就不做了。我想问一下有没有补偿
更新时间：2022-02-28 20:49:19
问题描述：
我在超市工作了十几个月，当时没有签劳动
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，也就是临时工，上司说效益不好就不做了。我想问一下有没有补偿
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-02-28 20:45:48
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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的
证据
，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-28 20:46:54
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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿，没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。<br>
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你好!工资是多少？要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和
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我在一家私人会所上班，然后也没有签到合同，就把我辞退，我可以得到相应的补偿吗
请问您上班多久了，多久没有签订劳动合同
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现在公司辞退我，有没有补偿，50岁以后就没有签劳动合同了。
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