拖欠工资了拖欠工资的案件,劳动监是否也可以追究当事人的拖欠工资罪

更新时间:2022-02-28 21:50:52
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拖欠工资了拖欠工资的案件,劳动监是否也可以追究当事人的拖欠工资罪
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    你好:向劳动监察投诉解决
    2022-02-28 21:45:36
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    有没有欠资的相关的证据,如果有的话比较好处理
    2022-02-28 21:48:52
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    追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2022-02-28 21:50:52
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您好,您可以向劳动仲裁部门投诉
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总是拖欠工资,拖欠工资
单位拖欠工资,没有合同的话,也是可以讨要工资的,找对方协商一致的话就可以。
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用人单位拖欠工资
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总是拖欠工资,拖欠工资
你好,可以委托律师帮你处理
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总是拖欠工资,拖欠工资
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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总是拖欠工资,拖欠工资拖欠工资拖欠工资。
您好,建议向劳动监察部门投诉
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无故拖欠工资
无故拖欠工资
工资福利 2130
总是拖欠工资,被拖欠工资了
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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无故拖欠工资
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咨询一下被拖欠工资
可以法律途径追要工资
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无故拖欠工资
无故拖欠工资
工资福利 36637
拖欠工资 一个推一个
拖欠工资是违法的,你可以通过法律途径处理,要求及时足额支付工资,并可争取经济补偿等其他款项。
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拖欠工资 一个月 8000元
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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拖欠工资等等
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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