无违反工作规定的情况下被公司辞退，请问在这种情况下合同条款是生效的吗？拖欠的工资要怎么才能一次拿回呢？
更新时间：2022-03-01 04:17:09
问题描述：
你好，我被公司解雇了，没有工作失误和违反工作规定。公司说只会给我半个月的工资补偿，并在8月和9月拖欠我的工资。然而，我的正式
合同于今年3月1日生效。合同上说我被解雇一年后才能得到一个月的补偿。合同条款在这种情况下有效吗？我能得到一个月的工资补偿吗？我怎样才能一次性收回拖欠的工资？
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