工伤赔偿,老板不按标准赔偿怎么办?

更新时间:2022-03-01 06:56:15
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    用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-03-01 06:52:29
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    发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决
    2022-03-01 06:54:47
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    因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-03-01 06:56:15
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问一下工伤赔偿老板不赔偿怎么办?
在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够协商的,就双方协商赔偿数额和范围。
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如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定
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工伤老板不赔偿怎么办?
收集证据,向劳动仲裁机构申请工伤赔偿。
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工伤老板不赔偿,怎么办
可以自己去申请工伤认定。
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工伤不赔偿,怎么办?
自己可以及时申请工伤认定,
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老板只买了意外险,需要做工伤鉴定吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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1、工伤认定的时效期限计算:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
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您好我工伤工作当中第五助股和第四助股骨折
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