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实际工资5500合同按2100签,公司不提供工资单,是否违法?
更新时间:2023-01-03 12:19:35
问题描述:
实际工资为5500英镑。
合同
是根据2100年签订的。该公司不提供工资单。这是违法的吗?
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公司在劳动合同上不写工资金额,是违法的。劳动报酬是劳动合同的必备条款,因此公司在与劳动者协商达成一致后,必须将有关劳动报酬的支付方式、期限、数额等约定在合同内,否则是不合法的。
2023-01-03 12:19:35
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