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实际工资5500合同按2100签，公司不提供工资单，是否违法？
更新时间：2023-01-03 12:19:35
问题描述：
实际工资为5500英镑。
合同
是根据2100年签订的。该公司不提供工资单。这是违法的吗？
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公司在劳动合同上不写工资金额，是违法的。劳动报酬是劳动合同的必备条款，因此公司在与劳动者协商达成一致后，必须将有关劳动报酬的支付方式、期限、数额等约定在合同内，否则是不合法的。
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