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劳动合同纠纷
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企业加工合同到期后不续约，应提前多少时间通知乙方？
更新时间：2022-03-01 10:45:26
问题描述：
企业加工
合同
到期后不续约，应提前多少时间通知乙方？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的
2022-03-01 10:35:57
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《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
2022-03-01 10:43:52
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-03-01 10:45:26
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不续签合同要提前通知吗
劳动合同纠纷
740
你好，合同到期时没有提前一个月通知。你怎么说不续约？
你好，具体在职多久，什么原因不续签合同呢
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未提前通知续租是否违约
民法典
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合同不续签要提前多久通知
合同成立
1648
合同到期后，合同将不再续签。有什么规定要提前通知企业多久吗？
得结合合同内容确定
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物业合同到期需要提前通知吗
民法典
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请问合同到期了，企业不延长了，是否需要提前一个月通知？
您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
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合同到期后甲方未提前通知乙方，是否续签合同？
你好：可以起诉解决
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租期期满前乙方不需续签合同的，必须提前一个月通知甲方，甲方未接到通知的情况下，此合同继续生效。
一般情况下按合同约定来履行。
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合同到期公司不续签，合同到期不续签，单位需要提前多久通知员工？
劳动合同到期之后如不签，但仍然履行劳动，双方劳动关系继续履行，相当于签订了无固定期限劳动合同
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合同到期单位不续签需要提前通知本人吗？如没有提前告知可以要求赔偿吗？
你好，劳动合同到期不续约不需要提前通知，但应当支付经济补偿
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合同到期需要提前通知用人单位吗？
你好 合同到期前30天通知是否续签，到期可以直接办交接手续
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正式员工急辞需要办理哪些手续？
你好，提前30天递交辞职申请
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国庆节放三天假正好是周末，这样的话该怎么算啊
法律分析：在一般情况下每年国庆节的，法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。不过，实际经调休后一般放假7天。其余的4天，是正常的周末调休日。法律依据：
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我想问一下工地单包工扣质保金是否合法
你好，按照合同约定办理
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有一位私人老板，只知道名字和电话微信，该怎么办
你好，可以通过法律程序解决
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员工的审查能否作为公司解除劳动合同的证据？是否需要支付经济补偿，以员工严重违反用人单位规章制度的法律
你好，劳动合同法有规定，若有确切的证据，单位可以解除劳动合同。是否属于法律规定的情形需要具体确定
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
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