我在一家培训机构,试用期一个月,并没有签合同,辞职还会有试用期的工资吗?

更新时间:2022-03-01 11:18:14
问题描述:
我在一个培训机构。我有一个月的试用期。我没有签合同。一个月后,我觉得我不适合这份工作。我辞职时试用期会有工资吗?
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    试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
    2022-03-01 11:11:20
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    试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-03-01 11:14:56
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-03-01 11:18:14
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试用期辞职,你有工资吗?试用期为七天。
1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱
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试用期未签合同,口头说。试用期期间,公司开除除或辞职。有工资吗?
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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没签合同,试用期一周离职,有工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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试用期辞职有工资吗,试用期7天,没有签合同,辞职有工资吗
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视
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试用期辞职有工资吗,试用期三天,然后我现在辞职有工资拿的吗?
你好,用人单位应当按照你实际工作天数给你发放工资。
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试用期一个月,现在还没有过试用期,也没签劳动合同,如果这个时候直接辞职会有工资拿吗?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,
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请问试用期一个月,就辞职了,有工资吗?还没有签订劳动合同。
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
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厂里干活我被罚款200我是小时工会被罚嘛,还要罚款单书了可以问他要一张嘛
对被罚款的情况,小时工应先了解罚款原因,再与用人单位沟通协商。若认为罚款不合理,可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身权益保护及实际情况
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上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
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试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
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